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       发展空间:

  
    (1)轮岗:员工轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升;
    (2)转岗:在本职岗位工作出色的基础上,个人有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗;
    (3)竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞争上岗;
    (4)内部任职资格评定:公司每年在各个专业系列推行内部任职资格评定,为员工搭建专业成长阶梯;
 
薪酬:

        公司提供极具竞争力的薪酬水平。为大学院校毕业生按学历确定薪酬。

          每年七月份根据物价水平及城市平均工资水平统一调整薪酬水平, 发放绩效奖金及年终奖金。
 
福利:


         公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金,并为一线生产员工及驻外人员办理人身意外险;
公司每年免费为员工提供工装及劳动保护用品;
公司提供设施齐全的员工宿舍,为无法安排住宿的人员提供住房补助;
  享受国家规定的法定节假日,法定节日发放节日物资。